Summary | No hay tal cosa o "la voluntad” de finalización en la
ley china.El último motivo sería el más relevante en caso de
restructuración.Para un período inferior al año pero superior a
los seis meses, también es pagado un mes de salario.Para un
periodo inferior a los seis meses, tendrá que ser pagado el
salario de medio mes.Este porcentaje se modifica cada año, ...
ley china.El último motivo sería el más relevante en caso de
restructuración.Para un período inferior al año pero superior a
los seis meses, también es pagado un mes de salario.Para un
periodo inferior a los seis meses, tendrá que ser pagado el
salario de medio mes.Este porcentaje se modifica cada año, ...
china-briefing.com | 14 July 2015